La Asociación de Mediación Intercultural—ASOMI lleva trabajando desde el 2006 en nuestra ciudad. Su creación coincide con la llegada de personas de diferentes nacionalidades y, desde entonces, continúa trabajando para que esta nueva realidad sea vista de manera positiva. Entre sus objetivos está ofrecer recursos y servicios orientados a la mediación intercultural, para establecer un contacto lo más enriquecedor posible entre las diferentes culturas que conviven en Palencia.
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domingo, 26 de julio de 2009
¿Qué proyectos ha desarrollado ASOMI?
2006: Proyecto "Jóvenes como tú": Campaña de sensibilización dirigida a alumnos/as de Educación Secundaria de la capital palentina. Proyecto financiado por el Excmo. Ayto. de Palencia.
2006: Campaña de Sensibilización "¿Y si...?": Elaboración de material de sensibilización para su difusión por la provincia de Palencia. Proyecto financiado por la Excma. Diputación de Palencia.
2006: Guía de recursos para mujeres inmigrantes "Infórmate". Proyecto financiado por el Excmo. Ayuntamiento de Palencia.
2007: Dossier para la elaboración de Actividades Interculturales: dirigido a los centros juveniles puntos de información juvenil de Palencia, para que sus responsables tengan un apoyo y una guía a hora de poner en marcha actividades relacionadas con la interculturalidad, motivando de esta forma, a los/as jóvenes a trabajar por la paz, por el respeto y la tolerancia, creando un medio propicio para el desarrollo de la solidaridad y la fraternidad entre los seres humanos. Proyecto financiado por la Excma. Diputación de Palencia.
2007: Proyecto "Asómate al Mundo": actividades de sensibilización dirigidas a niños y jóvenes participantes en Asociaciaciones Juveniles de la capital palentina. Proyecto financiado por el Excmo. Ayto. de Palencia.
2008: Publicación del libro "Relatos de Vida, sueños, vivencias y anécdotas": libro en el que se recogen las historias de 6 mujeres inmigrantes residentes en Palencia en el que nos abren sus corazones y nos explican sus motivos por los que viven en la capital palentina. Proyecto financiado por el Excmo. Ayto. de Palencia.
2008: Puesta en marcha del "Servicio de Interpretación" en colaboración con el Excmo. Ayto. de Palencia, mediante la firma de un convenio entre ambas partes. Este servicio pretende facilitar un/a intérprete en aquellos casos en que los Servicios Sociales lo estimasen necesario, a fin de favorecer una mejor respuesta de éstos a la población inmigrante.
2009: Actualmente, ASOMI contínua prestando su colaboración al Excmo. Ayto. de Palencia en el mantenimiento del Servicio de Interpretación puesto en marcha en 2008, así como realización de actividades de sensibilización en interculturalidad en diferentes ámbitos.
¿Qué es ASOMI?
ASOMI fue creada en febrero del 2006 debido a las inquietudes despertadas en estas mujeres que decidieron unirse para colaborar en la lucha por una sociedad más justa, con el objetivo de ofrecer recursos y servicios orientados a la mediación intercultural, para establecer un contacto lo más enriquecedor posible entre las diferentes culturas que conviven en Palencia.
Los fines que persigue la Asociación son:
1.- Potenciar la imagen de los mediadores interculturales en los CEAS y otros centros públicos y privados.
2.- Desarrollar los derechos de la población inmigrante y minorías étnicas.
3.- Promover la mediación como vía pacífica para la regulación de conflictos que surjan entre la población inmigrante, minorías étnicas y el resto de la población.
4.- Fomentar y participar en aquellas actividades cuyo fin sea difundir los valores, las actitudes y las prácticas favorables a la convivencia intercultural en cualquier ámbito social.
5.- Investigar, publicar y divulgar temas relacionados con la interculturalidad.
6.- Establecer relaciones con organizaciones y asociaciones que tengan similares objetivos en torno a la mediación e inmigración y con las que puedan realizar o colaborar en acciones de cooperación.
7.- Intervenir en aquellas situaciones en las que la mediación en contextos interculturales se estime oportuna por la asociación (ámbito social, familiar, laboral, educativo,…).
8.- Sensibilizar y fomentar las relaciones interculturales.
9.- Fomentar la convivencia y la integración de los inmigrantes mediante el conocimiento y el intercambio de diferentes culturas.